Phát triển bền vững

Khát vọng của Hoàng Gia Corp

Song song với mục tiêu phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp sản phẩm, dịch vụ về Y tế, sức khỏe…, Tập đoàn Hoàng Gia hướng tới việc xây dựng một văn hóa doanh nghiệp mang đậm tính nhân văn, xem con người là trọng tâm. Tập đoàn Hoàng Gia Corp trở thành ngôi nhà để các cán bộ, nhân viên cùng nhau sẻ chia và hợp tác cùng phát triển.

Tập đoàn Hoàng Gia Corp là nơi hội tụ của những con người trẻ, mang trong mình khát khao cháy bỏng và tinh thần làm việc hăng say. Môi trường làm việc của Tập đoàn Hoàng Gia Corp là một môi trường mở, luôn tạo điều kiện tốt nhất cho cán bộ nhân viên phát huy hết sở trường và năng lực, với phương châm: Làm việc nghiêm túc, phấn đấu hết mình – Tất cả vì một cộng đồng khỏe mạnh và phát triển. Bên cạnh đó, Tập đoàn Hoàng Gia Corp xây dựng một cộng đồng biết chia sẻ, tôn trọng và tinh thần kỷ luật cao. Mỗi thành viên trong cộng đồng mang một bản sắc riêng trong một khối thống nhất để đưa con thuyền Hoàng Gia Corp vươn ra biển lớn.

Những hoạt động trong công tác xây dựng văn hóa nội bộ của Hoàng Gia Corp:

– Các hoạt động từ thiện vì cộng đồng: khám chữa bệnh miễn phí, cấp phát thuốc miễn phí, tặng quà, hàng hóa, tiền mặt… cho các gia đình chính sách, người nghèo, đồng bào vùng sâu, vùng xa…

– Hoạt động văn hóa văn nghệ: phát huy tài năng cá nhân, tạo môi trường để từng cá nhân thể hiện tài năng của mình và nâng cao sự gắn bó, kết nối các cá nhân lại với nhau.

– Hoạt động thể thao: rèn luyện sức khỏe và nâng cao tinh thần tập thể, đồng đội, tạo sự đoàn kết, thống nhất toàn khối.

– Hoạt động Công đoàn: chăm lo đời sống cán bộ nhân viên trong toàn hệ thống.

– Các phong trào thi đua, vinh danh, nêu gương các cá nhân và tập thể có thành tích xuất sắc trong lao động.

– Các hoạt động Team building, du lịch, nghỉ mát cho cán bộ nhân viên.

Trong xã hội ngày nay thì nguồn lực của một doanh nghiệp là con người mà văn hoá doanh nghiệp sẽ liên kết và nhân lên nhiều lần các giá trị của từng nguồn lực riêng lẻ. Do vậy, có thể khẳng định văn hoá doanh nghiệp là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp. Tài sản vô hình đó sẽ được các cán bộ nhân viên Hoàng Gia Corp xây dựng và vun đắp qua thời gian, bằng trí tuệ, sức sáng tạo không ngừng cùng tinh thần kỷ luật cao.

Hoàng Gia Corp luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá. Chúng tôi đã xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh gọn, có đủ cả Đức và Tài. Mục tiêu tuyển dụng của chúng tôi là thu hút và chào đón tất cả những ứng viên mong muốn làm việc trong môi trường năng động, tốc độ, sáng tạo và hiệu quả nơi mỗi cá nhân có thể phát huy tối đa khả năng và kiến thước chuyên môn

Hoàng Gia Corp luôn tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, phát huy tối đa quyền được làm việc, cống hiến, phát triển, tôn vinh của người lao động và sự kết hợp hài hòa giữa lợi ích cửa doanh nghiệp với lợi ích cán bộ, người lao động

Hoàng Gia Corp đặc biệt chú trọng đến công tác phát triển nguồn nhân lực thông quá việc triển khai chính sách đào tạo, nâng cao hiểu biết, trình độ nghiệp vụ cho CBNV. Đào tạo không chỉ với mực đích nâng cao trình độ CBNV, để mỗi thành viên đều trở thành một đại diện xứng đáng của Hoàng Gia Corp trong bất cứ hoàn cảnh nào.

Những hoạt động trong công tác xây dựng văn hóa nội bộ của Hoàng Gia Corp

Giả Bóng đá Cup Hoàng Gia No1

Year end Party Hoàng Gia

Các thương hiệu của chúng tôi

Sản phẩm của chúng tôi đã có mặt ở hơn 50 quốc gia trên thế giới